A Ford arrasou e foi classificada como uma das melhores empresas para pessoas LGBTQIA+ trabalharem no Brasil! ️ Esse reconhecimento veio do ranking da Human Rights Campaign Foundation (HRC) junto com o Instituto Mais Diversidade e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. A HRC é a maior organização dos EUA na defesa dos direitos civis LGBTQIA+.
O ranking é baseado no relatório “HRC Equidade BR: Programa global de igualdade no local de trabalho”. Esse documento destaca as empresas brasileiras que mandam bem na inclusão LGBTQIA+, adotando políticas e práticas top para valorizar e incluir esses colaboradores.
A Ford brilhou e tirou nota máxima em:
– Políticas e benefícios inclusivos
– Proteções da força de trabalho
– Cultura inclusiva e melhores práticas baseadas em dados
– Treinamento interno e prestação de contas
– Compromisso público
“A Diversidade, Equidade e Inclusão são pilares da cultura corporativa da Ford”, diz Fernanda Ramos, diretora de RH da Ford América do Sul. “Queremos um ambiente onde cada um possa ser quem realmente é.”
Desde 2022, a Ford faz parte do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, promovendo respeito e igualdade de oportunidades para todos, independente de orientação sexual ou identidade de gênero.
Além disso, a Ford tem grupos de afinidade que promovem eventos mensais com palestras e workshops sobre temas diversos. Um comitê de diversidade, formado por líderes de afinidade e patrocinado por membros da alta liderança, também faz parte desse movimento. Desde 2019, no mês de junho, a Ford celebra o “Pride Month” com uma programação especial de palestras, entrevistas e atividades LGBTQIA+.
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