A Geração Z, composta por jovens nascidos entre 1995 e 2010, está reescrevendo as regras do jogo no mercado de trabalho e no estilo de vida. Crescendo em um mundo hiperconectado pela internet e pela tecnologia, esses jovens priorizam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, redefinindo valores e práticas no ambiente corporativo.
️ Segundo Alexandre Garcia, responsável pelos cursos de Gestão e Negócios do Centro Universitário Cesuca, a ênfase dessa geração em bem-estar e propósito reflete mudanças culturais e sociais das últimas décadas.
Dados que falam por si
Uma pesquisa da plataforma Caju revelou que 56% dos jovens da Geração Z colocam a vida pessoal como prioridade. Essa postura desafia os padrões tradicionais, que antes valorizavam longas jornadas de trabalho em detrimento do tempo com a família. “Eles cresceram vendo gerações anteriores sacrificarem o convívio familiar pelo trabalho. Isso os motivou a buscar um estilo de vida que valorize o bem-estar e o equilíbrio”, comenta Alexandre. ✨
Impactos no mercado de trabalho
As empresas estão se ajustando a esse novo paradigma para atrair e reter esses talentos. Benefícios flexíveis, jornadas reduzidas e ambientes mais descontraídos são algumas das mudanças implementadas. “Organizações que investem em inovação, flexibilidade e impacto social têm mais chances de se alinhar aos valores da Geração Z”, destaca o professor.
Empreendedorismo: uma alternativa em alta
Muitos jovens também têm encontrado no empreendedorismo uma maneira de conquistar maior liberdade, autonomia e ganhos financeiros. Contudo, Alexandre Garcia faz um alerta: “Embora atraente, o empreendedorismo traz desafios, como burocracia, falta de experiência e instabilidade econômica.”
Para superar esses obstáculos, ele sugere um ensino voltado ao empreendedorismo, com foco em temas como gestão financeira, trabalho em equipe e soluções para problemas sociais. “A familiaridade com tecnologia e a busca por propósito tornam a Geração Z apta a prosperar no empreendedorismo. Com a educação certa, o impacto dessa geração pode ser ainda maior”, afirma.
Valores que transformam
Com um perfil que valoriza o bem-estar, rejeita estruturas rígidas de subordinação e busca impacto social, a Geração Z está moldando um futuro onde propósito e equilíbrio são protagonistas. “Eles estão dispostos a inovar, empreender e buscar um estilo de vida mais alinhado aos seus valores”, finaliza Alexandre.
