A Coca-Cola FEMSA Brasil, que é a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo, abriu processo seletivo para vagas temporárias de emprego. As vagas serão nas regiões Sul, Sudeste e Centro-oeste. Os aprovados serão contratados até dezembro deste ano, podendo até ser efetivados.
As oportunidades fazem parte do Plano Verão, para ter colaboradores sazonais para reforçar a operação por causa da alta temporada. Os contratados terão carteira assinada, benefícios e salários compatíveis com os do mercado.
“O Plano Verão reforça sua importância como instrumento para a recolocação no mercado de trabalho, e está alinhado à estratégia de diversidade, equidade e inclusão (…). Buscamos profissionais comprometidos e que queiram contribuir com a nossa missão de gerar valor econômico, social e ambiental nos lugares que estamos presentes”, destaca Cristiane Yamamoto, Diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.
Os processos seletivos estão sendo conduzidos por 2 agências de temporários, a Adecco e a GI Group. Se você está interessado, precisa acessar os sites das empresas para verificar as vagas disponíveis, os detalhes e a documentação necessária. Segundo a Coca-Cola FEMSA Brasil, o processo seletivo será ligeiro e, haverá testes e entrevistas com gestores da empresa.
Os interessados precisam pelo menos ter o ensino fundamental completo, disponibilidade para trabalhar nos finais de semana. E se possível que tenha experiência prévia em logística e relacionados.
Há oportunidades para ajudante operacional, arrumador de palete, assistente de manufatura, auxiliar de motorista entregador, auxiliar de remessa, conferente, motorista entregador, operador de empilhadeira, operador de enchedora, operador de máquina, promotor, técnico de manufatura e vendedor.
