Em uma pesquisa fresquinha sobre a inserção dos jovens no mercado de trabalho brasileiro, a galera da Subsecretaria de Estatísticas e Estudos do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego botou na mesa alguns números interessantes: dos mais de 207 milhões de brasileiros, quase 100 milhões estão dando seus pulos no mercado de trabalho.
Entretanto, os experts alertam: menos de 15% dessa galera que está trabalhando ou estudando são jovens entre 14 e 24 anos. Pra quem tá por fora, isso é bem pouco e acende o sinal de alerta sobre a necessidade de abrir mais portas pra essa turma no mundo do trabalho.
E aí que entra a Cheers, uma startup de Curitiba que tá se destacando nessa missão de dar oportunidade pros jovens que acabaram de sair da facul, oferecendo a chance de entrarem de cabeça num mercado super quente e cheio de oportunidades: o da tecnologia.
Criada por um time de jovens universitários lá em 2018, a empresa bolou uma plataforma irada pra gerenciar eventos e competições esportivas, além de uma espécie de shopping virtual pra vender coisas, especialmente voltado pras entidades estudantis.
“Desde o comecinho, nosso lance era dar uma turbinada no meio acadêmico. A gente nasceu do fervo universitário, o que nos dá um insight único sobre os perrengues e desafios desse mundo. Nosso trato é dar uma mãozinha pros estudantes ganharem experiência de verdade, deixando eles prontos pro trampo com toda a moral,” conta o CEO da Cheers, Gabriel Russo.
Atualmente, os jovens, tanto estagiários quanto contratados, estão na pista com o time de tecnologia da Cheers, fazendo várias coisas como Designers de Produto, Desenvolvedores, Testers e Gerentes de Produto. “A gente encara isso como um investimento no futuro profissional e acadêmico. Essa jogada vai além de só contratar; é um convite praqueles jovens talentos entrarem num mercado que não só tá bombando, mas que tem um potencial de transformação gigante, especialmente na área de tecnologia,” explica o chefão.
Um exemplo dessa história é o Matheus Henrique Azevedo, que começou na equipe como estagiário enquanto ainda tava na facul e depois conseguiu sua primeira função como programador. Ele destaca como o ambiente agitado, liderado por jovens, foi crucial pro seu crescimento profissional, mostrando que a troca com a empresa é real.
Com mais de 4500 parceiros, 1,4 milhão de usuários, 3 milhão de ingressos vendidos, 500 mil produtos vendidos e mais de meio milhão de downloads do App, a startup tá fazendo barulho no meio universitário. “Apesar dos perrengues que os jovens enfrentam pra entrar no mercado de trabalho, a gente tá cada vez mais focado em integrá-los no nosso meio, moldando eles pra nossa cultura,” conta o CEO. “Essa dedicação não só mostra nossa vontade de superar barreiras, mas também nosso compromisso em fazer essa transição pros jovens profissionais ser mais suave,” finaliza.
Para informações sobre as vagas, acesse: vagas.cheers.com.br
