O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, acaba de divulgar a edição brasileira da lista Habilidades em Alta 2026, levantamento anual que mostra quais competências estão bombando no mercado e devem ganhar ainda mais protagonismo ao longo do próximo ano. Spoiler: quem domina tecnologia, dados e inteligência artificial sai na frente 🚀.
O estudo escancara um mercado de trabalho em modo turbo, impulsionado pela transformação digital, pelo avanço da IA e pela mudança no formato das carreiras tradicionais. Resultado? As empresas estão cada vez mais exigentes e buscando profissionais com skills técnicas e comportamentais no pacote completo.
Nesta edição, o LinkedIn mapeou as habilidades que mais crescem em 10 áreas estratégicas: Vendas, Desenvolvimento de Negócios, Educação, Engenharia, Serviços de Saúde, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Recursos Humanos, Finanças e Marketing. Ou seja, não é só TI que precisa se atualizar — geral entrou no jogo.
Apesar das novas oportunidades, o desafio é real. Segundo pesquisa do LinkedIn, 1 em cada 5 profissionais no mundo afirma que a falta de qualificação adequada dificulta a busca por emprego. O motivo? Funções cada vez mais conectadas à inteligência artificial, sistemas inteligentes e decisões orientadas por dados, o que exige habilidades mais específicas e estratégicas.
“O que vemos é um aprofundamento claro da transformação digital no Brasil. A inteligência artificial deixa de ser um tema restrito às áreas técnicas e passa a fazer parte do dia a dia de praticamente todas as funções”, afirma Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Notícias Brasil. Segundo ele, o diferencial competitivo hoje não está só no acesso à tecnologia, mas na capacidade de integrá-la, garantir segurança, manter conformidade e transformar dados em decisões que realmente gerem impacto no negócio.
🚀 As 5 grandes frentes de competências para 2026
O estudo aponta cinco grupos que resumem bem o momento do mercado brasileiro:
- Estratégia de IA, plataformas e sistemas inteligentes
- Marketing, comunicação e storytelling estratégico
- Engenharia de software, APIs e desenvolvimento de sistemas
- Gestão de programas, projetos e operações
- Segurança da informação, cibersegurança e conformidade técnica
Com funções cada vez mais complexas e interdisciplinares, cresce também a demanda por conhecimentos como LLMs (Large Language Models), integração de sistemas e cibersegurança. Ao mesmo tempo, habilidades como liderança estratégica, escuta ativa, resolução colaborativa de problemas e pensamento sistêmico ganham ainda mais relevância. Em resumo: não basta saber fazer, tem que saber conectar 🧠💡.
🎓 Cursos gratuitos e mais detalhes
Profissionais que querem se atualizar — e recrutadores(as) de olho em talentos — podem conferir mais detalhes sobre as habilidades em alta para 2026, com recortes por área, além de cursos gratuitos do LinkedIn Learning, disponíveis até 23 de março. Entre eles estão temas como Estratégia Empresarial com IA Generativa, Fundamentos da Programação, Cibersegurança, Gestão de Projetos e Marketing Digital.
📊 Metodologia
O LinkedIn analisou o crescimento anual das habilidades com base em dois critérios: aquisição de competências (quando usuários adicionam novas skills ao perfil) e êxito na contratação (quando usuários com essas habilidades são contratados). Os dados comparam o período de 1º de dezembro de 2024 a 30 de novembro de 2025 com o mesmo intervalo do ano anterior. Foram excluídas competências linguísticas, digitais básicas e habilidades muito genéricas.
No fim das contas, o recado é claro: quem não se atualiza, fica pra trás. E 2026 promete ser o ano de quem sabe unir tecnologia, estratégia e soft skills no mesmo combo. 👀🔥
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