Quando eu falo que a Coca-Cola FEMSA Brasil é maravilhosa, ninguém acredita. Até na nossa vida profissional eles estão pensando agora! O fato é que muitos motivos afastam as mulheres do mercado de trabalho e restringem o número de candidatas nos processos seletivos. E agora, para ajudar essa mulherada a reorganizar a vida profissional, a Coca-Cola FEMSA Brasil está oferecendo 300 vagas de mentoria, impulsionando carreiras e empoderando para cargos de liderança.
E tem mais! Ao término do projeto, as participantes estarão aptas a concorrer a 50 vagas de supervisora de merchandising nos estados de MG, PR, RJ, RS e SP. Veja como se cadastrar aqui
Agora me fala, vai perder essa oportunidade de ouro? Porque eu não. Vou bem garantir minha vaga. Vale lembrar que o programa de mentoria será totalmente gratuito e ministrado pela Se Candidate, Mulher! startup de impacto social que busca resolver o problema da desigualdade de gênero nas organizações.
No total, serão realizados quatro encontros que somam 12 horas de aulas elaboradas especialmente com o objetivo de preparar as mulheres para os processos seletivos da Coca-Cola FEMSA Brasil. O conteúdo abordado engloba autoconhecimento, criação de currículo, desenvolvimento de comunicação e oratória, gestão de tempo e desenvolvimento de perfil no LinkedIn.
Para concorrer às 50 vagas de supervisora de merchandising após o programa de mentoria, é exigida formação superior completa nas áreas de Administração, Marketing, Economia e correlatas, mínimo de três anos de experiência em liderança de equipes, inglês e/ou espanhol intermediários, carteira de habilitação e conhecimentos técnicos em Excel, Access e SAP.
E aí, bora se candidatar? As instruções de cadastro para os processos seletivos serão passadas após o curso. Então não perde tempo e partiu fazer parte desse time!
