Estudantes entre 18 e 24 anos já podem colocar a mão na massa e se inscrever no programa Make It Bright, da Japan Tobacco Internacional (JTI). Basta criar um projeto respondendo a um desafio de negócio da empresa e se destacar entre estudantes do mundo todo.
O prêmio? Apenas uma oportunidade de estágio de 6 meses em qualquer um dos 400 escritórios da empresa, além de um MacBook da Apple e US$2.000. Os interessados devem enviar uma ideia de negócio que responda os seguintes desafios:
- Livre para crescer: 2020 acelerou as novas formas de trabalho pelo mundo. Nesse cenário, como criar um employee experience que resolva os desafios do futuro do trabalho, como o equilíbrio entre vida e trabalho, a digitalização e o trabalho remoto.
- Livre para criar: como inovar e melhorar a experiência do consumidor de suas marcas e produtos.
- Livre para se expressar: a diversidade de pensamentos traz diversidade de respostas e, como resultado, melhores soluções. Como é possível revolucionar a abordagem sobre diversidade e inclusão de maneira duradoura e significativa?
- Livre para brilhar: temática livre no qual os estudantes podem identificar um desafio-chave para a empresa e o setor e propor uma solução.
Segue os pré-requisitos para participar:
- Ter entre 18 e 24 anos.
- Ter inglês avançado.
- Estar motivado a inovar por meio da criação de projetos.
- Menos de dois anos de estágio ou trabalho com carteira assinada.
O mais legal é que os jovens que forem selecionados na primeira etapa, participarão de um treinamento com líderes da JTI. Depois isso, os projetos serão avaliados por um júri, que escolherá o projeto para representar o Brasil na grande final global. As 3 primeiras duplas serão premiadas com:
- 1º lugar – MacBook Apple, estágio internacional remunerado e US$ 2.000 para serem utilizados em aprendizado e desenvolvimento.
- 2º lugar e 3º lugar – US$ 1.500 para serem utilizados em aprendizado e desenvolvimento e um Apple Watch ou iPad.
“Essa é uma oportunidade única dos jovens aprenderem fazendo, com o suporte dos profissionais competentes e experientes da JTI, além de estarem em contato com pessoas do mundo inteiro. Para nós, é uma excelente ocasião para nos aproximarmos de jovens talentos e contribuir na formação e inserção desses futuros líderes no mercado de trabalho, sendo que esses talentos podem ser preparados para, no futuro, assumirem cargos de liderança na própria JTI”, afirma Leandro Pilati, Gerente de Talentos e Employer Branding da empresa.
Tá esperando o que para participar? Vale lembrar que não é apenas a premiação que está em jogo. É a sua carreira e as oportunidades que virão também.
