A Philip Morris Brasil (PMB) está novamente confirmada como apoiadora oficial da Parada do Orgulho LGBT+ em São Paulo, que acontecerá no dia 2 de junho. Este ano, a empresa também marcará presença na Feira da Diversidade, evento que antecede a parada, no dia 30 de maio, no Memorial da América Latina.
Durante a feira, a PMB vai patrocinar três painéis super importantes sobre políticas públicas, empregabilidade e racismo estrutural. A Parada LGBT+, em sua 28ª edição e considerada a maior do mundo, traz o tema “Basta de negligência e Retrocesso no Legislativo! Vote consciente pelos direitos da população LGBT+”, incentivando a luta pelos direitos LGBT+ no Brasil.
Confira os detalhes dos painéis:
- Da pista para o FGTS – Focado em programas de empregabilidade, esse painel será moderado por Reinaldo Bulgarelli, secretário do Fórum de Empresas LGBTI, e contará com a participação de Verena Belvedere, Integrated Talent Manager da PMB.
- Nada sobre Nós, Sem Nós – Este painel discutirá a importância da representatividade LGBT+ nos cargos eletivos. Com moderação de Nelson Mathias Pereira, presidente da ONG Parada SP, terá como palestrantes a vereadora Filipa Brunelli e a deputada estadual Thainara Faria.
- “Como o Racismo Estrutural afeta pessoas LGBT+ – Moderado por Thiago Amparo, professor de direito internacional e direitos humanos da FGV, reunirá a drag queen Organzza, vencedora do Drag Race Brasil, e o palestrante Vitor Martins.
Os painéis serão transmitidos ao vivo pelo YouTube, e a Feira da Diversidade é aberta ao público.
Políticas Internas e Compromisso com a Diversidade
Desde 2017, a PMB tem um grupo de diversidade LGBTI+, criado pelos próprios colaboradores e apoiado pela alta liderança, focado em tornar o ambiente de trabalho mais inclusivo. Dentre as ações, destaca-se a política global para Pessoas Transgêneras e em Transição de Gênero.
Na PMB, uniões homoafetivas são reconhecidas em todas as políticas de benefícios, como auxílio-creche, licença casamento e licença parental. A empresa foi nomeada em 2022 pela Human Rights Campaign como um dos melhores lugares para pessoas LGBTI+ trabalharem no Brasil e, desde 2018, integra o Fórum de Empresas e Direitos LGBT+.
Além disso, a área de Compliance da PMB oferece uma linha externa 0800, disponível 24 horas por dia, para denúncias e investigação de condutas impróprias.
Fique de olho e participe dessa celebração pela diversidade e inclusão!
